Lead HR Staff

Berkah Indra Laundry · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berkah Indra Laundry adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Staff akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang profesional dan menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menulis deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengembangkan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan mentoring.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Melaporkan langsung kepada direktur HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Paling tidak memiliki 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawanmanajemendan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang memerlukan keputusan cepat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait