Junior Training Officer

Warung Oka Fruit · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Warung Oka Fruit, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan, sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Junior Training Officer akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua karyawan memiliki akses ke pelatihan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan untuk karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan sesuai jadwal dan anggaran.,Melakukan evaluasi pelatihan untuk memastikan efektivitas dan relevansi.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan departemen terkait untuk memastikan integrasi yang baik.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi yang tinggi dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Pendidikan dan Pelatihan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System).,Kemampuan analitis untuk melakukan evaluasi pelatihan dan memberikan rekomendasi.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.,Berpengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System).Kemampuan analitis untuk melakukan evaluasi pelatihan dan memberikan rekomendasi.Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.Berpengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait