Assistant HR Manager

Accor Sejahtera · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Accor Sejahtera, bagian dari Accor Group, sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Perusahaan kami adalah salah satu hotel bintang 5 terkemuka di Bali, yang dikenal dengan pelayanan terbaik dan standar kualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan efisien dan profesional. Tanggung jawab utama meliputi rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi terkini dan akurat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.,Membantu dalam mengelola hubungan buruh dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan memastikan semua pembayaran tepat waktu dan akurat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran serupa di perusahaan hotel atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusiaKemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusiaKemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengelola data karyawanKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan buruhKemampuan untuk mengelola proses absensi dan cuti karyawanKemampuan untuk mengelola proses penggajian
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait